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Archives for EMPRESAS

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¿Emprender mejor como autónomo o sociedad mercantil?

En algún momento de nuestra vida todos hemos ‘soñado’ con llegar a ser nuestro propio jefe. Si a lo largo de estas vacaciones, frente al mar, la montaña o cualquier lugar que te haya servido para ‘meditar’ has reflexionado sobre si llegó tu momento de emprender… Definitivamente este es tu post. A lo largo del artículo analizaremos los tipos de empresas existentes, qué pasos debes seguir para crear tu propia empresa. ¿Comenzamos?

Cómo crear una empresa

Comencemos por el principio. EL primer paso para emprender es tener una idea viable. ¿Esto qué quiere decir? Pues que nuestra idea de emprendimiento debe de ser rentable a la hora de emprender. Es decir, que nos va a dar dinero. Tener una buena idea no es el cien por cien del nuestro éxito empresarial, pero sí es una gran parte. Para dar forma a nuestra idea de proyecto es interesante realizarnos una serie de preguntas llevando a cabo el conocido DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades). De esta manera analizaremos de manera tanto interna como externa factores que nos ayudará a la hora de emprender. A continuación os mostramos algunas preguntas fundamentales:

  • Debilidades

¿Qué aporta mi idea de valor al mercado?

¿Tengo los conocimientos suficientes para emprender?

¿Cuál es mi modelo de negocio?

¿Dispongo de suficientes fondos?

 

  • Amenazas

¿Existe un mercado para mi propuesta?

¿Conozco lo suficiente al mercado y a la competencia?

¿Tengo claro mi target?

 

  • Fortalezas

¿Qué es lo mejor que se hacer?

¿Qué me diferencia de la competencia?

 

  • Oportunidades

¿El mercado está en auge?

¿Existen nuevas herramientas que puedo aprovechar?

 

Una vez hayamos dado forma a nuestra idea de negocio una opción muy viable para todo nuevo emprendedor es hacer uso de la herramienta Autodiagnóstico de actitudes emprendedoras, la cual nos facilitará la ardua tarea de emprender. Para hacer uso de la plataforma tan solo deberás rellenar un cuestionario sobre siete grupos de características personales, después recibirás recomendaciones para llevar a cabo tu emprendimiento.

Otra herramienta gratuita indispensable es Plan de Empresa llevada a cabo por la Dirección General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa (DGIPYME). Gracias a la plataforma podrás conocer la viabilidad de tu proyecto.

Tipos de empresa

Una vez tengamos clara nuestra idea de negocio, llegó el momento de decidir un tema de gran importancia. ¿Ser autónomo o fundar una sociedad mercantil?  Para facilitarte la respuesta a esta gran pregunta a continuación proporcionamos los diferentes tipos de empresa existentes en España en la actualidad. ¡Toma nota!

En primer lugar hay tres aspectos fundamentales a tener en cuenta a la hora de decidir qué tipo societario es el que más se ajusta a nuestras necesidades: responsabilidad, número de socios y capital social.

Socio único

Si estás pensando en emprender de manera individual, a continuación detallamos los tipos de empresa en relación al tipo de responsabilidad (limitada o ilimitada) que más encaje con tu perfil. Pero, ¿qué diferencia hay exactamente entre un tipo de responsabilidad y otro?

La responsabilidad limitada hace referencia a que la responsabilidad de cada socio a la hora de responder ante una deuda de la sociedad se limita exclusivamente a su inversión en el negocio. Esto quiere decir, que los activos personales de cada socio quedan excluidos (quedando totalmente a salvo).

En cambio, la responsabilidad ilimitada incluye los bienes personales de cada socio a la hora de por ejemplo realizarse el pago de una deuda por parte de la empresa.

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Responsabilidad Limitada

Emprendedor de Responsabilidad Limitada

Persona física con responsabilidad limitada (no responde con bienes propios bajo en determinadas condiciones) que en nombre propio o en nombre de una empresa, desempeña una actividad económica o profesional. El emprendedor de responsabilidad limitada no tiene un mínimo de capital legal para su constitución. Para poder acogerse a esta figura será necesario su inscripción y publicidad a través del Registro Mercantil y en el Registro de la Propiedad.

Responsabilidad Ilimitada

Empresario individual (Autónomo)

Por empresario individual entendemos a aquella persona física que es conocida como una empresa unipersonal, la cual está dirigida por una única persona sin haber distinción legal entre la persona física y el negocio (por ello la responsabilidad es ilimitada). Una de sus principales ventajas son la rapidez de su constitución y la facilidad de ejecución respecto a la plena autonomía del empresario individual o autónomo en relación a otras empresas que se encuentran sujetas a mayores regulaciones.

Empresa de Responsabilidad Limitada

En el caso de que seáis más de una persona quienes estéis pensando en montar una empresa de manera conjunta analizamos qué tipo de sociedad de responsabilidad limitada podéis llevar a cabo. Cabe destacar, que algunas de las siguientes sociedades permiten un único socio.

Sociedad Anónima

Sociedad mercantil cuyo capital social se encuentra dividido por acciones (aportaciones de todos los socios). Para poder constituir una Sociedad Anónima es imprescindible un capital mínimo de 60.000 euros y un mínimo de un socio. Cada socio solo responderá a las deudas sociales en relación al capital aportado a la sociedad.

Sociedad Anónima Laboral

Sociedad Anónima que se caracteriza porque su capital social es propiedad de los trabajadores de dicha empresa, los cuales tienen una relación laboral por tiempo indefinido. Este tipo de sociedad necesita de un mínimo de dos socios trabajadores para su constitución y de un capital social mínimo de 60.000 euros. La responsabilidad de cada socio queda limitado a la cantidad aportada a la empresa.

Sociedad de Responsabilidad Limitada

Sociedad mercantil constituida por un mínimo de un socio cuya responsabilidad se limita únicamente al capital aportado (capital mínimo de 3.000 euros para su creación). Dicho capital social se encuentra integrado por las aportaciones de todos los socios divididos en participaciones sociales.

Sociedad de Responsabilidad Limitada Laboral

Al igual que en caso de la Sociedad Anónima Laboral, este tipo de sociedad tiene la peculiaridad de que la mayoría del capital social pertenece a los trabajadores de la empresa. Para su constitución será necesario un mínimo de dos socios (los cuales responderán solo con la cantidad aportada a la empresa) y de un capital social mínimo de 3.000 euros.

Sociedad Limitada de Formación Sucesiva

Sociedad mercantil (con personalidad jurídica propia) que no tiene un mínimo de capital social para su constitución. Cabe destacar, que hasta que la cifra de capital social no alcance los 3.000 euros la sociedad estará sujeta al régimen de formación sucesiva. ¿Esto qué quiere decir? Pues que la empresa deberá disponer de una reserva de al menos un 20% en relación al beneficio del ejercicio, solo podrán ser repartidos los beneficios cuando el valor del patrimonio neto (una vez realizado el reparto de dividendos) no sea inferior al 60% del capital legal mínimo y además los beneficios anuales repartidos a cada socio no deberá superar el 20% del patrimonio neto.

Sociedad Limitada Nueva Empresa

Este tipo de Sociedad mercantil se encuentra regulada a modo de tipo de Sociedad de Responsabilidad Limitada, con la finalidad de promover la creación de nuevas pequeñas y medianas empresas. Esta modalidad de Sociedad Limitada tiene como objetivo resolver tres grandes problemáticas empresariales: la financiación, la lucha de control de la sociedad por los socios y la sucesión generacional.

Al ser una Sociedad Limitada el capital social se encuentra dividido por participaciones sociales, y los socios no responderán personalmente a las deudas sociales. Para su constitución será necesario un máximo de 5 socios (en el momento de su creación) y de un capital mínimo de 3.000 euros y un máximo de 120.000 euros.

Sociedades Profesionales

Este tipo de sociedad se caracteriza por su creación bajo la finalidad de llevar a cabo un ejercicio en común de una actividad profesional, la cual debe ser acreditaba mediante una titulación universitaria oficial o profesional (además de estar inscrito en el correspondiente Colegio Profesional). Las Sociedades Profesionales exigen un mínimo de un socio y el capital social dependerá de la forma social que adopte.

Sociedad Cooperativa

Una cooperativa es un tipo de  empresa constituida por personas que se asocian para poder llevar a cabo actividades empresariales en régimen de libre adhesión y baja voluntaria. Este tipo de sociedades se dan en aquellas empresas que tengan como objetivo la colaboración entre sus socios para alcanzar un bien común a través de la creación de un patrimonio común el cual será irrepartible.

Sociedad Cooperativa de Trabajo Asociado

Este tipo de cooperativa tiene como objetivo proporcionar a sus socios puestos de trabajo mediante la organización en común de producción de bienes o servicios para terceros. Para su constitución será necesario un mínimo de tres socios, los cuales deberán aportar el capital mínimo establecido en los estatutos.

Entidades de Capital-Riesgo

Se puede definir como una estrategia de inversión con la finalidad de maximizar el valor de una empresa, la cual una vez esta se haya alcanzado el capitalista se retire obteniendo el beneficio deseado. Para su constitución será necesario al menos 3 miembros en el Consejo de Administración. El capital social mínimo es el siguiente:

  • Sociedades de Capital Riesgo: Mínimo 1.200.000 €
  • ECR-Pyme: Mínimo 900.000 €
  • Fondos de Capital-Riesgo: Mínimo 1.650.000 €

Sociedad de Garantía Recíproca

Al igual que en el caso anterior, este tipo de sociedades tienen como objetivo facilitar la financiación a pequeñas y medianas empresas (PYMES). Para su formación será necesario un mínimo de 150 socios, además de un capital social mínimo de 10.000.000 euros. La responsabilidad de cada socio irá en función de su aportación a la empresa.

Empresa de Responsabilidad Ilimitada

A continuación mostramos aquellas sociedades que podrás llevar a cabo si te decantas por una responsabilidad ilimitada.

Comunidad de Bienes

La Comunidad de Bienes podría definirse como la asociación entre autónomos. Este tipo de empresa no tiene personalidad jurídica propia, por lo tanto se rige por el Código de Comercio y por el Código Civil. Para la constitución de una Comunidad de Bienes no existe un capital social mínimo a aportar, se puede aportar bienes, dinero o trabajo. Pero no se puede aportar únicamente las dos últimas. Es importante recalcar que cada comunero (socio) responderá de manera ilimitada a las deudas sociales, siendo imprescindible un mínimo de dos comuneros para su creación.

Sociedad Civil

Al igual que en el caso anterior este tipo de sociedad se rige por el Código de Comercio y por el Código Civil. Se puede definir como un contrato entre dos o más socios, los cuales aportan un capital social (no existe un mínimo), con la finalidad de conseguir ganancias económicas los cuales serán repartidos entre los socios. Cabe destacar que la Sociedad Civil podrá tener personalidad jurídica en función de si los pactos son públicos o secretos.

Sociedad Colectiva

Sociedad mercantil compuesta por un mínimo de dos socios, los cuales en nombre colectivo y bajo una razón social realizan actividades mercantiles o civiles. Todos los socios responderán a las deudas sociales ilimitadamente, llegando a responder con su propio patrimonio. Cabe destacar que no existe un capital social mínimo para su creación.

Sociedad Comanditaria por acciones

Este tipo de sociedad mercantil exige un mínimo de dos socios fundadores y un capital mínimo de 60.000 euros, el cual se encuentra dividido en acciones. Es importante tener en cuenta que al menos uno de los socios deberá ejercer como administrador de la sociedad, respondiendo además personalmente con las deudas sociales (socio colectivo). Los socios comanditarios, en cambio, tendrán una responsabilidad limitada.

Sociedad Comanditaria Simple

Sociedad mercantil de carácter personalista constituida por un mínimo de dos socios. Este tipo de sociedad al igual que en caso anterior, se encuentra compuesto por socios colectivos y socios comanditarios. La Sociedad Comanditaria Simple se puede definir como una comunidad de trabajo caracterizada en que los socios comanditarios solo aportan capital social (y no laboral a la sociedad) los cuales responderán limitadamente a las deudas sociales. Los socios colectivos aportarán trabajo a la empresa (no siendo indispensable la aportación de capital social), siendo en cambio su responsabilidad ilimitada.

Conclusiones

A la hora de emprender y comenzar un rumbo profesional donde podremos ser nuestro propio jefe, es importante tener en cuenta el número de socios que compondrán la Sociedad, el capital del que disponemos y sobre todo el tipo de responsabilidad social que estamos dispuestos a tener.

Si tras leer el post han surgido en tu mente un sinfín de dudas… ¡contacta con nosotros! Desde EMA, asesoría y gestoría en Móstoles, pondremos a tu disposición todos nuestros conocimientos en gestoría administrativa, fiscal y contable, para que puedas emprender de manera rápida y eficaz.

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“TITULARIDAD REAL” de Tu Empresa

Nueva obligación mercantil para tu Empresa: Presentación del documento de Titularidad Real en sus Cuentas Anuales de 2017 en adelante.


¿Qué supone y cómo se afronta este cambio en tu empresa?: Tu Asesoría te lo explica

 

 

En relación con la modificación de las directrices que rigen la confección y presentación de Cuentas Anuales de empresas y personas jurídicas, os exponemos la novedad principal que afecta a los socios y administradores de todas las empresas:

Tal y como nos indica la Orden JUS/319/2018, del 21 de Marzo, y publicada en el B.O.E. del 27 de Marzo de 2018, será obligatorio la presentación de la Declaración de Titularidad Real de la persona jurídica dentro de la remisión de las Cuentas Anuales de todos aquellos ejercicios económicos con fecha de inicio posterior a 1 de Enero de 2.017.

 

Así, pasamos a enumerar aclaraciones sobre varios puntos interesantes para todas aquellas empresas que no coticen en mercados negociados, único requisito que excluye de esta responsabilidad mercantil de obligado cumplimiento:

 

¿Quién es titular real de una empresa?:

  1. Aquella persona o personas físicas que controlen directa o indirectamente un porcentaje de participación en el capital de la sociedad superior al 25%: todas ellas deberán ser reflejadas con los datos personales oportunos en el documento remitido al Registro Mercantil.
  2. En caso de no darse esta situación, se considerará titular real al administrador@ vigente en el ejercicio que se viene declarando.

¿Cuál es el motivo y propósito de esta novedad?:

  1. Provocar un efecto útil en sentido vertical sobre los sujetos obligados y autoridades a quien exigir determinadas obligaciones censal, mercantil, jurídicas y similar.
  2. En concreto, viene ocasionado por los sistemas de prevención del sistema financiero y blanqueo de capitales, vinculación de sociedades y personas físicas, etc…

Obligaciones:

  1. Están obligadas todas aquellas sociedades y personas con entidad jurídica, exceptuando aquéllas que coticen en mercados negociados.
  2. Se hará la presentación de dicho documento anexándolo a la presentación de las Cuentas Anuales de la sociedad en cuestión del ejercicio que se esté solicitando inscribir: el ejercicio 2017 será el primero que incluya tal obligación.
  3. Además, es obligatorio contar con un ACTA DE TITULARIDAD REAL expedida en escritura pública y que se dé la conformidad por parte de notario de todos los datos arriba enunciados.

Éste último documento cobra también importancia en el plano de actuaciones en nombre de una empresa: a día de hoy, la solicitud de financiación bancaria o el inicio de cualquier relación comercial o contractual con terceros requiere ya de la presentación de esta acta pública que acredite quién está actuando como representante y bajo qué concepto.

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Autónomos, Empresas y Entidades Sin Personalidad Jurídica – Nuevo Reglamento de Protección de Datos

Hoy, día 25 de Mayo de 2018, entra en vigor el Reglamento Europeo de Protección de Datos, de obligado cumplimiento para todo aquel sujeto empresario, profesional, empresa u otra entidad sin personalidad  jurídica que manipule o tenga en su poder el uso de cualquier dato de terceros o exponga los suyos propios.

La regulación y plan de actuación del mismo viene establecido en normativa europea y legislada a nivel estatal en el cuerpo legislativo que puedes consultar aquí.

 

PYMES: Ayudas orientativas

Es la Agencia Española de Protección de Datos la que ha publicado servicios de orientación como punto de partida para todas aquellas Pequeñas y Medianas Empresas radicadas a nivel estatal y que, por otra parte, son las que ocupan el mayor cupo de sustento económico del país

Aquí las ponemos a vuestra disposición: Orientación a Pequeñas y Medianas Empresas

 

¿ Qué áreas de actuación debemos contemplar?

  • Internet y redes sociales habilitadas por la empresa
  • Aspectos de telecomunicaciones y vías de publicidad o marketing
  • Servicios habilitados de videovigilancia…

Y todo ello, consúltalo aquí: Áreas de actuación de Empresas y Autónomos

Derechos y Deberes: Consumidor de datos frente a Prestador de datos

No debemos perder la perspectiva, ya que mientras que como sujetos prestadores de servicios o vendedores de bienes constituimos el papel de “consumidor de datos” de nuestros clientes, a su vez estamos prestando la manipulación de nuestros propios datos a nuestros proveedores y acreedores.

Así, si bien tenemos que cumplir con las obligaciones de protección y privacidad frente a terceros, debemos exigir la misma actuación para con la atención que recibimos de terceros.

De esto es de lo que estamos hablando: Obligaciones y Derechos de manipulación de datos

 

 

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Autónomos: Empresarios y Administradores obligados a recibir notificación telemática de la Seguridad Social

Con la aprobación en el B.O.E. del pasado 6 de Marzo de 2018, también serán obligados a recibir notificación telemática y a presentar información de datos los autónomos, tanto empresarios como societarios, relativos a la Seguridad Social.

El texto regula, así, que el intercambio de datos y notificaciones o comunicaciones con el Organismo de la Tesorería General de la Seguridad Social se regirá por la vía telemática y electrónica a través del conocido como “SISTEMA RED” y que ya viene funcionando de manera obligatoria para personas jurídicas.

En concreto, el artículo 2, del apartado DOS, de la modificación de la Orden ESS/484/2013, de 26 de marzo, indica:

(…) 2. A los efectos indicados, estarán obligados a su incorporación al Sistema RED:

(…) b) Los sujetos responsables del cumplimiento de la obligación de cotizar encuadrados en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos y en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar como trabajadores por cuenta propia clasificados, a efectos de cotización, en el grupo primero del artículo 10 de la Ley 47/2015, de 21 de octubre, reguladora de la protección social de las personas trabajadoras del sector marítimo-pesquero, con independencia de que tengan o no trabajadores a su cargo.
En este supuesto, la incorporación al Sistema RED podrá efectuarse en los términos y condiciones de esta orden o por el uso de los medios electrónicos disponibles en la SEDESS y con arreglo a las condiciones establecidas para el acceso a sus servicios, de acuerdo con lo previsto en el artículo 3.3 de esta orden (…)

 

No obstante, el alta de suscripción voluntaria será paulatina, tal y como indica la Disposición Transitoria Primera: “(…) Los trabajadores por cuenta propia o autónomos a los que se refiere el artículo 2.2.b) de la Orden ESS/484/2013, de 26 de marzo, que en la fecha de entrada en vigor de esta orden figuren en alta en el régimen correspondiente y no estuvieran incorporados en el Sistema RED, deberán proceder a su incorporación al mismo, en cualquiera de las formas previstas en el citado artículo, dentro de un plazo de seis meses, a partir de aquel en que tenga lugar dicha entrada en vigor (…)”

 

Por tanto, será necesario, a través de la firma digital del autónomo empresario, profesional o societario, realizar la suscripción voluntaria al “SISTEMA RED” en el plazo de 6 meses

 

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Legalización de Libros Mercantiles: Obligación de empresas

Toda persona jurídica está obligada al depósito, frente al Registro Mercantil pertinente de acuerdo a su domicilio social, y legalización de los libros contables (artículo 25 del Código de Comercio)

Deberá presentarse, de manera telemática o presencial, el siguiente contenido:

  • Libro de Actas de Juntas Generales
  • Libro Registro de Socios, en caso de Sociedad de Responsabilidad Limitada, o Acciones Nominativas, en caso de Sociedad Anónima
  • Libro Diario del ejercicio que se deposita
  • Libro de Inventarios y Cuentas Anuales

La excepción a la forma de presentación anual, está prevista únicamente:

  • En el caso de libro de detalle de Actas, es decir si éstas se envían una a una o trimestralmente, por ejemplo.
  • En el caso de libro de socios (Sociedades Limitadas) o de acciones nominativas (Sociedades Anónimas), se podrán legalizar únicamente cuando haya algún cambio en su contenido.

Conforme a esta presentación, y de acuerdo a lo presentado, el propio Registro resolverá dando entrada e inscripción a estos documentos o emitirá acuerdo de defectos e instancia a subsanación.

 

Nuestro despacho ya figura como abonado y colaborador social del Registro Mercantil de Madrid, gracias al Economista Colegiado nº 29.041

Si estás interesado en obtener más información o en solicitar presupuesto para que depositemos tus libros contables, visítanos en www.emasesoria.es o llámanos al 91.188.73.81

 

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“CAPITALIZAR EL PARO”: PAGO ÚNICO, ¿Como Autónomo o como Socio?

Muchas grandes ideas tuvieron el mismo “erase una vez”: un desempleado se inscribe en el INEM y quiere capitalizar el paro… Sin embargo, en la mayoría de los casos, es un concepto algo borroso y que rara vez no nos quita algo de tranquilidad.

La concesión de la capitalización puede hacerse en varias modalidades:

  • Como autónomo o trabajador por cuenta propia
  • Socio de entidad mercantil: sociedad limitada, sociedad anónima…
  • Socio de Cooperativa o de sociedad laboral

En todos esos papeles, los requisitos del solicitante son:

  • Ser beneficiario de una prestación contributiva por desempleo y tener pendiente de recibir a fecha de solicitud, al menos, tres mensualidades.
  • No haber hecho uso de este derecho.
  • Iniciar la actividad en el plazo máximo de un mes desde la resolución de concesión del pago único y, en todo caso, con fecha posterior a la solicitud. (*) Esto no impide que entre la fecha de solicitud y la de resolución del pago único se pueda iniciar la actividad y se produzca el alta en la Seguridad Social

Habrá que tener cuidado con las pequeñas salvedades:

  • En caso de haber impugnado ante la jurisdicción social el cese de la relación laboral origen de la prestación por desempleo cuya capitalización se pretende, la solicitud de pago único deberá ser posterior a la resolución del procedimiento correspondiente.
  • Quienes en los 24 meses anteriores a la solicitud del pago único hayan compatibilizado el trabajo por cuenta propia con la prestación por desempleo de nivel contributivo, no tendrán derecho a obtener el pago único para constituirse como trabajadores por cuenta propia o trabajadores autónomos socios de una sociedad mercantil.
  • En el supuesto de que la cooperativa prevea en sus Estatutos la posibilidad de que los socios hayan de superar un periodo de prueba,  haber superado dicho periodo. Aunque el derecho se podrá reconocer, el socio únicamente percibirá la prestación en su modalidad de pago único una vez presente ante el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) el acuerdo del Consejo Rector de haber superado dicho periodo de prueba.

Dicho esto, habrá que poner atención a las obligaciones que cumpliremos cuando percibamos el dinero:

  • Una vez percibido el importe de la prestación, iniciar la actividad en el plazo máximo de un mes.
  • Presentar ante la Entidad Gestora la documentación acreditativa del inicio de la actividad.
  • Destinar la cantidad percibida a la aportación social obligatoria, en el caso de cooperativas o sociedades laborales o mercantiles, o a la inversión necesaria para desarrollar la actividad, en el caso de trabajadores autónomos.
  • En el supuesto de que la cooperativa prevea en sus Estatutos la posibilidad de que los socios hayan de superar un periodo de prueba, dentro del plazo de un mes desde la notificación de la aprobación del pago único, deberá aportar certificado del previo acuerdo del  Consejo Rector de la cooperativa, por el que se le  admitirá como socio trabajador con carácter estable, en caso de superación de dicho periodo de prueba, por estar así previsto en los Estatutos de la Cooperativa.

Igual de importante que lo anterior son los destinos contemplados como válidos por el SEPE para emplear estos recursos económicos: puedes consultar tu caso concreto, aquí mismo.

 

Puede resultar de tu interés saber que podemos hacer el trámite de manera telemática en tu nombre y el seguimiento de tu expediente de solicitud.

Así que, no lo dudes: llámanos al 91.188.73.81, escríbenos a info@emasesoria.es o visítanos en la calle Madrid, nº 4 de Móstoles.

 

 

 

 

 

 

 

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Cómo constituir una sociedad: pasos y guía

  1. Elección de razón social

La razón social de la sociedad va a ser la denominación o nombre que queramos que reciba, seguido de la terminación “S.L. (sociedad limitada)”.

Se tendrá que hacer la consulta pertinente ante el Registro Mercantil Central de Madrid, indicando al menos 3 posibles nombres diferentes y saber, así, si están ya registrados o no y cuál nos quedaría libre para usar.

 

  1. Escritura de constitución ante notario:

Se procederá a la firma mediante escritura pública ante el notario de la constitución de la sociedad, la cual tendrá que reflejar:

  • Número de socios.
  • Porcentaje de participación.
  • Aportación de capital de éstos: en el caso de sociedades limitadas, el capital mínimo es de 3.000€ y se podrá disponer de éste para la actividad de la sociedad desde el momento en que se presente en el banco la escritura de constitución.
    • Dineraria: se tendrá que hacer el depósito de este dinero en una cuenta abierta a nombre de la sociedad y aportar el justificante bancario para que aparezca en la escritura.
    • En especie: se puede aportar bienes muebles en concepto de aportación de capital (artículos 63 y 64, de la Subsección 2, del Capítulo I, del Título III, del Real Decreto Legislativo 1/2010)

 

  1. Presentación e inscripción en Registro Mercantil:

La escritura de constitución de la sociedad tendrá que presentarse ante el Registro Mercantil para inscribir dicha constitución, los socios que formarán parte de ella y quién será o serán el administrador o administradores de ésta.

 

  1. Solicitud de firma electrónica:

Inscrita la sociedad mercantil, tendremos que proceder a habilitar la dirección electrónica ante la AEAT.

Este paso es de obligatorio cumplimiento para todas las personas jurídicas, de cara a que todos los estamentos públicos puedan notificar telemáticamente todo lo concerniente a estas personas jurídicas.

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